小我季度工做总结（精选14篇）

　　全体来讲，第四时度是进入工做形态十分好的一个季度，颠末第三季度的顺应和调整，职业规划相关工做渐入佳境，小我各方面潜力愈加成熟，所以，也可以或许说第四时度是一个丰收的季候，现将本季度工做清点如下：从9月10日项目启动大会到11月9日跨部分协调取沟通项目正式竣事，整个项目历经2个多月的时间，项目勾当次要包罗无效沟通培训；公共事务办事征询日；部分例会互动；部长轮岗；标杆部分评优；部分协工做机制，第四时度小我工做总结。整个项目勾当前期因客不雅缘由相对畅后，后期严酷按照打算时间开展，并正在打算竣事时间前完成整个项目，进度节制优良！各项勾当前期预备充实、宣传到位，后期总结完美；立脚公司现状和现实，没有搞形式从义；整个勾当正在公司形成了必需的影响力，获得员工和公司带领的承认；勾当竣事后旧事报道和反馈及时；可以或许按照公司现实同步开展部门勾当；每一阶段都有奇特立异和亮点，实施详尽，落地结果好。1)无效沟通培训吸引了240多位员工存心参取，张总监用丰硕的人生经历和聪慧的言语让员工享受了一顿丰硕的沟通盛宴，员工透过培训对于沟通技巧和技术等方面的学问有了深刻的认识，现场互动强烈热闹，培训对劲度高达95%，整个勾当结果十分好！2)公共事务办事征询日勾当现场非常火爆，员工对于公共办事部分的需求获得了很好的满脚，整个勾当筹谋和组织很成功，后期成果的反馈很及时，员工的对于办事部分的认识有了进一步加深，员工正在工做和糊口中的疑问获得了很好的处理，加强了办事部分取公司员工之间的交换取沟通。3)部分例会互动勾当前期调研深切、各部分对勾当认知度很高和参取度很高，共14个部分组织了例会互动勾当；例会勾当中插入了跨部分七项行为规范光盘的进修，使沟通规范正在广东公司深切；例会结果查询拜访表的设想取查询拜访，使勾当结果可以或许获得很好的量化，成为整个集团的亮点；整个勾当竣事后，例会展做成了海报，正在整个公司巡展，包罗公司，整个勾当对于打破部分之间的隔膜起到了很好的鞭策感化，实施简单，易操做，可以或许正在公司持久推广使用。4)部长轮岗勾当由于各种缘由只正在办公室取企管部；信用办理部取财政部；法务监察部取营运部之间进行开展，可是勾当的持续性和完整性很高，包罗欢送会和总结会，以及勾当后期的评估一体化，轮岗期间各部分均进行了细致的进修打算取课程放置，全体轮岗结果优良，对于联系慎密的部分之间的沟通是一种斗胆的测验考试和实践。5)标杆评优勾当的评选成果来自于公司400多人全体评估，整个过程、公允、公开，很大程度上反映了员工的承认度，标杆部分的出炉对于其他部分起到了很好的楷模感化，让所有部分领会到员工和带领对本部分协调取沟通工做的评价，寻找取标杆部分的差距，准确定位，提拔全体办事质量。6)部分协调工做机制的成立来历于项目勾当的实践，好比部分例会互动的流程设想来历于勾当本身，具有强大的群众根本，可以或许正在广东公司持久推广。部长轮岗勾当未正在全公司充实深切开展，工做机制尚未形成，值得进一步切磋。第四时度次要完成了财政系统、质量办理系统、采购系统、物流系统物流序列、帮理营销师、信用办理系统的岗亭资历认证工做。广东公司共有262人报名参取认证，250人加入认证测验，245人透过了认证测验，季度全体透过率高达96。41%，位居集团前列。认证体例也连系具体岗亭要求实现了多样化的评估：次要包罗笔试、答辩、绩效考评、无带领小组会商、带领评价、现场实操等体例。对员工的分析潜力进行了全方位、立体的摸底。1)广东公司中层储蓄培训班成功毕业：本次中层储蓄*12月1日起头，历时五天，课程设想全面，有晨跑军训、理论课程的进修、沙龙切磋、外出拓展环节。培训班的成功毕业，顺应了公司快速成长的需要，为培育一支能顺应公司办理岗亭的职业司理人摸索了思，为中山、广州、深圳、湛江甚至来岁开业的阳江、广西公司储蓄一批本质好、做风硬、营业技术强的中层办理人才。本次项目培训的全程参取和跟进，对于小我熟悉培训组织取培训办理工做有了很大的帮手，组织和协调潜力获得了很大的提拔。2)九州通集团第四期中高管培训班第四时度进修情况跟进：次要协帮集团人力资本规划核心对第四期广东公司中高管培训进修情况进行跟进：转训课程对劲度查询拜访统计取收集、月度培育打算表的制定、阶段性培育会议的组织等。4、活出线日，正在手头工做很忙碌的情况下存心报名参取了公司组织为期2天的活出实我风度集训营，透过培训营的进修，小我退职业心态、潜力、施行力方面获得了很好的熬炼，并获得了集训营口才荣誉称号！一方面，集团人力资本总部的集中聘请无法满脚广东公司营业快速成长对储蓄人才的需求，广东公司火急需要扶植本人的人才梯队；另一方面，目前90%以上的营销储蓄人员对小我的职业成长方针取成长线很苍茫，找不到实现职业成长的体例和路子。基于以上情况，做为广东公司职业规划专员，正在第四度完成了营销储蓄职业规划办理方案的撰写，对于营销储蓄职业成长线和查核方案进行了明白的规划，目前方案正正在审批中，估计来岁可投入利用。第四时度完成了对新员工陈梦佳和周军职业规划理论学问和实践操做的和传代，目前而言，两人曾经可以或许完成职业规划认证测验的操做流程。1)兼职办理岗关爱勾当：从兼职办理岗关爱勾当方案的撰写到勾当后期的宣传，协帮陈梦佳对本次勾当进行了全程的参取和跟进，了勾当的成功开展。跨部分协调取沟通项目标成功开展和竣事，使小我正在项目工做的开展上堆集了丰硕的工做经验，对项目办理有了很深刻的体味，项目组织潜力获得很大的提拔。从部分例会互动现实结果查询拜访表的设想实施到营销储蓄职业规划办理方案的撰写，跟着小我对现实工做的领会和认识进一步加深，打破常规的思维模式逐步形成，各类斗胆立异的方案不竭出现。现代社会需要的是分析型的人才，所以正在做好本职工做的同时，接办了良多额外的工做，对于小我分析本质潜力的熬炼争取了良多优良的机遇。好比中层储蓄培训班的全程参取和跟进，使小我正在培训办理、培训筹谋、培训组织等方面的潜力获得很好的弥补。因为项目工做涉及的面和人员比力复杂，对资本的调动愈加火急，因而对小我的沟通协调潜力提出了很大的挑和，正在此过程中，取部分担任人和高层带领的接触和交换愈加屡次，正在降服取高层带领沟通惊骇心理的同时，小我沟通潜力取得了长脚的前进。细节决定成败，可是正在实践工做中对于细节的关心往往没有提拔到必需的程度，呈现了舍本逐末的情况。个性体此刻集团职业规划核心对我们的查核，由于对细节的不屑，正在认证测验的组织工做中没有按照集团的规范进行操做，呈现扣分的情况，导致整个职业规划项目正在整个集团排行比力靠后。从刚进公司的满怀正在此刻的不仁，工做热情可谓是江河日下，人正在无法改变的时候往往就会被所。反复、繁琐的工做将满腔的一网打尽，若何寻求新的支持点，迸发新的工做热情，并持续住长久的工做热情是当前亟待处理的问题。因为职业规划项目标前期研发和方案的编写集中正在集团人力资本总部开展，分公司职业规划岗的工做职责次要是协帮集团开展认证测验的操做，所以小我对于整个认证方案、认证益处、领会不敷深刻，正在具体认证过程中对于集团认施方案的承认度不高，有时候呈现消沉对付的情况，没有插手小我客不雅能动性。初入职场，怀着空杯的心态，正在进修中工做，正在工做中进修，小我潜力提拔十分快，可是当小我技术和经验堆集到必需程度，可以或许独挡一面的时候，就很难倒空心中的那杯水，从头再来。每小我城市碰着职业成长的瓶颈，若何才可以或许不竭朝上进步，更上一层楼呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心态自始至终，方能不竭吸收他人之长，补已之短，早日实现小我职业成长方针。20--年一季度，按照《赣州市环保局局--年工做放置》的要求，我科早打算、晨安排、早落实，出力加强次要河道水质监管，启动了次要河道两岸1。5公里范畴内污染企业及饮用水源地水质查询拜访工做；共同支队开展示场查抄，鼎力整治违法排污企业；收集各方数据，动手开展--年“城考”；全面查抄危废运营企业治污设备运转环境；高效措置水污染问题。具体工做总结：为进一步控制我市次要河道两岸1。5公里范畴内污染企业排污情况及全市饮用水源地水质情况，消弭平安现患，保障饮用水源平安，我局决定开展对次要河道两岸1。5公里范畴内污染企业及饮用水源地水质情况进行全面查询拜访。为成功开展查询拜访工做，我科制定了《全市次要河道两岸1。5公里范畴内污染企业及饮用水源地水质查询拜访工做方案》，并于三月初下发至各县(市)环保局及章贡、黄金。目前，各地正按照工做方案严重有序地开展查询拜访摸底工做，并及时和我科沟通消息，加强互动。我科开展此项查询拜访的目标正在于全面控制次要河道两岸1。5公里范畴内沿岸企业污染情况和饮用水源地水质情况，督促企业提高污染管理能力，改善水质量，消弭平安现患，保障饮用水源平安。各地三月份必需完成查询拜访摸底，我局将于四月初起头组织专家组、结合查询拜访组及交叉查抄组深切现场第一线进行核查，然后正在此根本上研究处置办法，并督察各地的落实环境。按照市监测坐一季度地表水监测成果，正在相关县(区)环保局的共同下，我科对赣江两岸针对性地开展了现场查抄，并对赣州市糊口垃圾卫生填埋场、赣州有色金属冶炼无限公司、赣州华兴钨成品无限公司、大余海裕贵金属无限公司、大余县锦荣有色金属无限公司、江西九二盐矿等企业违法排污行为，视情别离下达了责令整改和期限管理。切实处理影响经济社会成长出格是严沉风险人平易近健康的凸起问题，保障人平易近群众的权益。3月初，按照城市分析整治定量查核的要求，我科对各相关部分填报的城考目标数据和工做起头了汇总和数据录入。连系本年上级部分对“城考”工做的新要求，我科立异工做思，做到了取时俱进，给--年“城考”工做开了好头，为确保此项工做的完成奠基了根本。三月中旬，正在省环保厅的同一摆设下，我科对全市6家持证危废运营企业的危废措置情况、污染防治设备运转环境进行了全面排查。正在查抄中，我科工做人员严酷按照危废运营、措置单元的法令条则和手艺规范指点、督促企业完美相关硬件设备，规范现实操做，确保各项工做到位。正在全面查询拜访、核实的根本上，我科汇总、拾掇各家企业根基环境，及时了省厅污控处。章江大余南康交壤断面水质超标(元月)。20--年元月9日，赣州市监测坐正在例行监测中发觉，章江大余至南康交壤断面水质污染严沉，汞、砷、氨氮别离超标22。8倍、0。14倍、3。27倍。接市监测坐演讲后，我局当即启动应急预案，成立了带领小组，敏捷派出监察、监测人员赶赴现场，开展污染排查和采样监测。正在对事务进行措置的同时，我局及时向市委、市相关带领进行了德律风报告请示，并每天两次(一早一晚)召开应急安排会，细心摆设污染泉源排查、水量安排、水质监测等工做。颠末多方勤奋，截至到1月22日，章江流域(大余—南康—核心城区)已全线达标，完成应急措置工做。按照各断面监测成果阐发和监察人员现场查询拜访确认：大余县海浴贵金属无限公司外排废水超标54倍，是导致此次污染问题的泉源。据此，我局按照《水污染防治法》等环保法令律例，按最高罚款额度对大余县海浴贵金属无限公司实施行政惩罚，并由大余县责令该公司停产整治。完成—年度省、市级整村推进项目验收工做，并编写了验收材料汇编。项目内容包罗村道软化、农田水利扶植、人畜饮水、扶植3个村级勾当场合、刷白亮化18户、成长种植业、养殖业及科技培训。xx区自年12月16日成立农村道、天井软化协调办公室以来，拨付水泥3681吨，涉及5乡4个处事处，23个行政村，87个天然村，目前已软化村道17。87千米，天井软化340多户。金山乡拉马古村委会鲁准罗村平易近小组为—年易地搬家村。该村共有57户200人，目前已完成6000米饮水从管道的铺设，正正在进行宅的平整及道扶植。年第二季度，按时按量完成年度财政决算报表和年财务预算工做；按工程进度拨付专项资金；春节慰问挂钩坚苦老5人共1500元资金，慰问挂钩贫苦村委会(七河乡龙潭村委会)元资金。(三)农村道、天井软化工做。正在资金到位、水泥有保障的环境下继续正在5乡4个处事处实施农村道、天井软化工做，继续监视查抄办理软化前沙石料的预备环境，软化傍边施工质量和软化后的查抄验收工做；按月份统计好软化进度，及时收集软化相关环境报区委、区，完成好软化工做。公司成立至今，项目做为公司第一个完成项目能够说是喜忧各半，喜正在于团队的扶植正在逐渐完美，人员布局不变切具有必然成长可塑性，团队的合做正在进一步获得融合。忧正在于针对项目来说对于设想的空间标准可控性，材质的使用协调同一性、植载设置装备摆设的现实操做性、合理的现场沟通节制性，或多或少都存正在着经验缺乏、思虑不严密等客不雅问题。具体总结如下：回首以往延续设想思为线索，莱特城的主要表现为“丢弃一切脆而不坚的，留下广漠的空间留给想象；质量，谓之极限纯粹”。前者正在现实结果中根基表现，切正在空间小的使用却未能完全把握住；后者正在层面所表示的质量、极限的纯粹却难以正在现实的结果中表达的愈加淋漓。就选材而言根基采用遍及处所性石材，然后正在表现细节的选材部门推敲的不敷，例如：(1树池的拉丝光面蒙古黑完成结果欠安，未能表现精美感。(2泊车场收边芝麻黑尺寸过宽，导致接牙不敷划一。(3牙转弯半径未能放样制做，现场参差不齐。(4制型墙体的压顶选材贫乏细腻的表达。因为现场的可控性不敷，良多参加材料未能按照预期质量要求达到质量外不雅的要求也给设想结果发生了必然影响如！(1黄锈石花岗岩的大铺拆面色差太大，形成部门铺拆色差过多。(2芝麻黑花岗岩颜色纯度不敷，使得铺拆朋分不敷较着，影响现实结果。(3透水步道砖质量色泽太差，结果欠安。园建其它内容不脚如下：(1建建排水沟的现场无规划性形成部门景不雅结果遭到极大影响。(2建建配套管网部门现场调整过多，形成土壤标高的过度调整，使得场地空间的设想表达不克不及得以实现，得到的最终的设想结果的节制力。(3建建用配电房的变动点窜，导致次要景墙及道铺设变动过多，空间结果未能表现。因为建建交付时间延期，形成景不雅施工进度延迟，得到了恰当种植时间，对于前期苗木设想形成了大量的变动，加上后期施工时间紧迫，对于苗木的推敲不脚。后期的苗木规格未能按照设想的规格形态达到现场，因而影响了全体的苗木结果。施工时间的紧迫、现场道管网形成竖向设想变更过大，因而现场变动办事增加，切又缺乏可节制力，导致后期图纸的现场指点性欠安，图纸缺失了指点意义。我院产房出生人数__人，天然临蓐人数__人，剖宫产__人，难产__人，胎头吸引__人，臀位帮产__人，成功急救产后出血产妇9例，胎心监护__人，取得了优良的经济效益和社会效益。正在过去第二季度里，正在院带领、科从任的准确带领下，我以病报酬核心的办事，以认实严谨的立场和自动积极的热情投身于进修和工做中。正在结壮地进修取产房护理工做中，正在获抱病员普遍好评的同时，也获得各级带领的承认，成功完成了__年的工做使命。现就将我本年各方面的表示简要总结如下：可以或许认实贯彻党的根基线方针政策，通过收集、、积极进修理论。卑沉带领，连合同事。，兢兢业业，具有强烈的义务感和事业心，积极自动地进修妇产科产房护理专业学问，工做立场规矩，认实担任。正在医疗护理实践过程中，从命号令，听众批示，规范操做。严酷恪守病院的各项规章轨制，恪守医德规范，积极加入病院和科室组织的各项勾当。(一)正在工做立场方面，我本着把工做做的更好，积极的完成本职工做如许一个方针，正在日常工做中，我要求本人认实欢迎每一位病人，把每一位病人都当成本人的伴侣，亲人，可以或许做到换位思虑别人的苦处。每次走进病房，我都操纵无限的时间竭尽全力的激励产妇，耐心的帮他们领会环境、成立决心；核对轨制，做到班班核对，病人床头交代的准绳。(二)正在能力提拔方面，我要求本人严酷恪守我院的规章轨制，时辰沉视进修控制三基(根本理论、根基学问和根基技术)，三严(庄重的立场、严酷的要求、严密的方式)。每月我们城市组织进行两次理论培训和查核及根本操做和专业学问查核工做，让每位帮产人员实正控制所学学问。(三)正在医疗防备方面，我严酷按手术室要求规范产房，按做好空气细菌培育，消毒液检测，器械物品细菌培育，强化帮产室手卫生。规范接生操做，强化无菌操做规程，防止会阴切开传染及重生儿的传染，无差错变乱发生。我很是喜好__的一句话，他说：一小我的胸怀，是被冤枉撑大的。正在医务工做中，常常会碰到被病人或其家眷误会的工作，那种冤枉常常会令人悲伤。跟着工做履历的增加，履历的工作越来越多，现正在发觉，抵当冤枉的能力也越来越强了。以前感觉冤枉的事，现正在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣的方针和对学问的强烈逃求，我严酷要求本人，吃苦研究，勤恳勤学，根基上控制了妇产科一些专业学问和技术，做到了理论联系现实。除专业学问的进修外，还留意拓展本人的学问面，普遍的涉猎其他学科的学问，提高本身的思惟文化本质。同时，正在糊口上严谨的立场和优良的做风，养成了优良的糊口习惯，糊口充分而有层次。为人热情风雅，诚笃取信，乐于帮人，能取同事敦睦相处，积极加入各项勾当，不竭的丰硕本人的经历。正在过去的第二季度中，我感激院带领赐与我的指点和关怀，感激每一位和我共事的同事。感激你们的，感激和你们有如许相逢相知相处的，感激你们的善良和夸姣，感激你们让我糊口正在如许一个温暖的大师庭！但愿来年，我们仍然可以或许取共，配合感受感触感染生命和糊口的夸姣斑斓，配合去创制一个愈加光耀的将来！有了这些不成或缺的经验，和半年前的营业程度比起来，现正在的我工做起来较着会感受较之以往愈加的随手，效率天然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积前进，哪怕只是几处“微不脚道”的细节，天长日久下来也是一笔能够极大帮力工做的财富，要晓得专业和不专业的区别就正在于那些看似无脚轻沉，现实上却很是环节的不同。这是本年下半年以来，正在工做中让我体味最深也受益最大的一点。此后的工做中，我将继续本人一贯以来“宽以待人，严以律己”的工做格言，并将正在不竭完美细化本人工做的同时，通过正在收集手艺方面的积极充电来进一步充分本人，从手艺层面提高本人的营业能力。完成___网全案的板块筹谋，内容(文、图片)采集、组织、编写，以及后期的补缺、完美、工做。(从5月份起头到11月初完成，前后耗时约2～3个月的时间)完成___网商务版全案的栏目筹谋、分类、协和谐相关板块消息的采集、拾掇、录入、。(从10月底起头，耗时约一个月时间)以上使命的成功完成，常要有赖于设想部同仁不分大小，恪尽职守的鼎力支撑，每次和他们一路合做，工做总会少几分单调，多几分乐趣。环绕韭菜等蔬菜完美办理和品牌打制。1月份我县新添加无公害蔬菜16470亩，积极申报了无公害认证，并由农业部农产质量量平安核心颁布了无公害农产物证书。正在镇、镇、镇、镇新规划了4处市级蔬菜尺度园，示范园的扶植将对我县蔬菜财产又好又快成长阐扬积极的示范感化。为进一步成长食用菌财产，提高产物附加值，添加农人收入。季季润食用菌专业合做社正在镇草埠一村已建成一个全市规模最大，从动化程度高的金针菇工场化出产企业。从培育料预发酵、拌料、拆袋、高压灭菌等环节实行机械化出产，菌包培育房、出菇房采用“微电脑智能调温控湿”手艺，现正在已起头制袋出产。镇韭菜、芹菜、洋葱、大蒜，镇佛手瓜等10个蔬菜品种，全数达到无公害食物尺度，通过申报无公害认证，目前已颁布无公害农产物证书。绿色食物佛手瓜、黄瓜新认证申报工做已全数完成，近期将颁布绿色食物证书。西长旺藕和芹菜本年拟申报国度地舆标记认证，现正在正动手认证前期预备工做。“沂蒙山”牌蔬菜商标申报出名商标工做正正在进行中。1月6日—7日，中国·第三届名优蔬菜展销推介会正在盛乡源农贸市场隆沉举行。我局组织蔬菜、蔬菜加工企业、蔬菜专业合做社、超市等10家单元加入了展销推介。我县设立了5个展位，集中展现了获得无机、绿色、地舆标记认证和名优蔬菜称号的蔬菜及蔬菜加工产物近50个品种，我县奇特的产物质量和无机的质量品牌以及较好的布展结果，吸引了参会者和本地市平易近，此中无机韭菜、芹菜、白莲藕、食用菌和奥运果、世博果更是成为了本次展会的最大亮点。展会期间，我县展位前各级带领和参不雅者，对展现的产物拍案叫绝，对我县鼎力成长无机农业、实施品牌惠农政策和取得的成绩赐与了高度评价。加强对尺度化出产、检测坐和速测点扶植的组织带领，县蔬菜局设立了由次要担任人任组长的带领小组和工做小组。带领小组担任组织带领、分析协调、政策制定、督促查抄等工做；工做小组担任制定例划和出产手艺规程，供给科技培训和手艺指点，搞好产质量量检测，指点好配送核心、专卖点、速测点的工做。一是正在蔬菜出产环节期间邀请大专院校、科研单元的专家、传授来我县举办培训班，沉点对蔬菜手艺、科技带头户进行无机、绿色、无公害蔬菜出产手艺培训；二是经常组织市、县蔬菜手艺对次要内的菜农进行全面手艺培训，不竭提高他们的科技本质和科学种菜程度；三是多向菜农、食用菌栽培户发罢休艺规程、大白纸、光盘、册本等，为菜农、食用菌栽培户尽快控制无机、绿色、无公害蔬菜出产手艺供给科学材料。截至目前，已举办和组织菜农加入各类培训班、、调查进修勾当5期(次)，培训人员500余人(次)，发放宣传材料600余份，取得了显著结果。我镇按照县委、县的摆设和县安监局的要求，一直把平安出产工做摆正在各项工做的首位来抓，不竭提高对平安出产主要性的认识，加大对平安出产工做的监管力度，积极开展平安出产大查抄和平安出产专项整治勾当，采纳了切实无效的办法，为我镇的社会不变和经济稳步成长供给了一个优良的平安出产，写景平安出产季度工做总结如下：我们对平安出产带领小组进行了充分和调整，由镇长任组长，副镇长任副组长，由纪检、司法、综治、平易近政、等本能机能部分构成，成立了平安办公室，配备了专职人员，落实了办公经费，健全了规章轨制，成立了平安出产收集系统，做到有人抓、有人管、有人查、有人办，实实正在正在的把平安出产工做底，使平安出产中存正在的亏弱环节及时发觉并消弭。镇平安出产带领小组每月召开会议，阐发放置平安出产中呈现的问题，研究安插平安出产工做使命。每周一次的进修例会，宣传贯彻《平安出产法》、《省平安条例》及省市县平安出产工做会议和相关文件，让，提高平安出产干部本质步队扶植。制定了平安出产办理轨制，一是平安出产岗亭义务轨制，从镇长到村从任，逐级明白了平安出产岗亭职责；二是平安出产七项工做轨制，即：平安出产行政义务逃查轨制、平安出产教育轨制、平安出产查抄轨制、平安出产变乱演讲和查询拜访处置轨制；三是平安出产查核轨制，实行平安出产百分查核，并印发到各村、各学校、各企业。我们把平安宣传工做放正在首位，通过、板报、、印发宣传材料等多种形式，正在群众中普遍开展平安出产宣布道育，全面提高泛博人平易近群众的平安认识。正在全镇构成“人人讲平安、事事讲平安、不时讲平安”的空气。取各村、学校、企事业单元签定了《平安出产方针义务书》。每月组织一次平安出产大查抄，对存正在平安现患的及时指出，并期限整改，确保了平安出产义务制的落实。我们共开展3次平安出产大查抄。一是道交通和渡口平安大查抄；二是消防平安和食物平安大查抄；三是液化气坐点、成品油供应点平安大查抄；四是开展轮窑厂和企业平安出产大查抄。我们结合相关部分峻厉冲击、不法发卖储存行为，防备变乱发生。同时共同相关部分抓好节日期间的水上和道交通平安工做，进一步深化沉点地域、沉点行业的平安监管，确保节日期间的不变态势。正在我们的工做中，仍是照旧举行每周例会，正在例会中对过去的工做做总结，必定我们的利益，指出我们的不脚，以便让我们愈加勤奋的工做。为了提高峻学生本质和做好干部工做风采以及强化学校的规律，我系青协每周二例行校风督察。四月十三号院青协会长莅临我系掌管例会，对我会的进行工做的指点，而且对我们的提出了十点干事的事理，正在思惟上对我们提出了相关的要求。颠末此次例会，我会正在工做中愈加留意本人的行为风采，而且提高了不少工做效率。为了活跃大学生糊口以及提高我们的技术程度，四月十五日大学生技术大赛子学术演讲厅隆沉举行，我会所有都存心的加入。而且正在统一天，我会人员还去加入了机械系和建工系配合举行的“我是一名会长”的角逐，正在会的过程中，大师进行互动交换，存心颁发本人的看法。对于大师来说这是一次不错的熬炼。四月的大学校园四处是活跃，芳华的气味，我院举行了历届延行的女子篮球赛赛。我们的意愿者都着旁不雅每一场球赛，为角逐添加了力量，也展现了我们意愿者的风彩。正在这个组织中，每小我都外行动着，为了充实的展现我们的办事旨，我会决定蒲月份举行一次严沉勾当，即去孤儿院去安抚一下那些孩子们，所以正在本月我们的都正在存心、认实的预备着。正在这个月中，仍是自始自终让相关施行查抄晚自习，以及督察工做，目标是让大师透过实践来认识到更多的工具。然而正在日常平凡的课余时间以及其他系青协开会的时候，我会的相关会和其他系人员进行工做上、进修上以及糊口上的交换，如许既推进了大师的友情，也增加了学问。按照每月一次勾当的老例，颠末筹谋机电系和我系配合举行了一次“长江之行”勾当。然而正在的存心共同下，我们成功完成了此次勾当。此次“长江之行”次要是去江边进行环保勾当，关怀一下我们四周的。既可以或许提高我们大学生的环保本质，又可以或许让更多的人参取到这个勾当中去。此次勾当，我们本着一颗奉献的净化了我们身边的一片地盘和江水，让我们再次看到了意愿者的价值和力量。本月的相关勾当都如期的进行了，勾当竣事了，又到了材料的阶段，于是们都把每月例行的及总结都写下来了，同时，也做好小我工做打算，对本月所学所感都做了一下阐发。以上就是本月的具体工做情况。此刻又将面对着一个月的竣事，这个月集结了我们的勤奋和勤恳，也发觉了我们的错误和不脚。总之，我们就是正在如许的一个大师庭中不竭的进修和不竭的认识。每一次勾当都有着分歧益处，也都让每位有着分歧的。意愿者就是就应本着一颗诚恳的心去感触感染我们的糊口，感触感染我们四周的人和物，而且存心的奉献我们的一份爱的力量。那么这个世界就能想这个四月一样，温暖而芳喷鼻四溢！一段工做的竣事也意味着另一段工做的起头。我期望正在大师的勤奋和共同下能把下个阶段工做做得愈加完满和超卓！也让我们这个大师庭的每位都获得成长。让青协的力量愈加强大！一是普遍宣布道育，强化。正在全体干部职工中记名传达了王副局长正在机务系统协调会上的讲话，充实认识提速调图平安的极端主要性，加强了义务认识；二是改变干部做风，强化平安办理。成立了添乘组、看车组、抢临修组、救援组等办法，落责到人，组织、职工别离传达进修了带领和左局长4。5主要德律风会议上的讲话，进一步认识搞好自查自验的意义，加强了干部的义务认识，加强了现场盯控力度；三是组织认实进修落实上级文件，每个都制定了确保；提速调图平安的办法，连系四时度勾当的要求，正在各自的岗亭上阐扬示范感化。工长正在工区组织下率领出产日夜不间断的查抄使用机车。4月份共组织112人次查抄使用机车439台次，发觉处置各类现患397件，等同志率领职工对段内担任客车的机车从4。17到4。22实行了不间断地根车添乘。勾当中，我们以大会、组织糊口等体例进行宣传策动，并当令地组织进行会商，认清形势、明白使命，提高对该勾当的注沉程度和，为勾当的成功开展奠基优良的基矗同时，我们要求每位以认实的立场写出平安办法，消弭搞形式、走过场的思惟认识，以积极的立场投入到勾当中。通过组织支部反思分解，定修支部共查摆问题33件。此中，查摆方面9件，工做做风方面11件，感化阐扬方面9件，其他方面4件。从查摆的问题来看，范畴涉及面比力广，查摆的问题详尽、深切，符合现实出产工做，问题大到认识不高档方面，小到挂禁动牌等，丰年年搞年年犯的惯性问题，也有因为等带来的新问题。通过查摆的问题，也使我们深刻认识到工做、办理傍边存正在的不脚，找到了差距。针对查摆的问题我们认实组织支部逐条阐发研究，通过看本色，探究问题存正在的深层缘由。正在此根本上，逐条制定整改办法，落实义务到人头到岗亭，期限消号处置，做到了整改问题判断。正在查摆的33件问题中，对工区权限范畴内的29件问题，曾经进行了完全整改，并正在平安出产傍边显示出了较着结果。对工区权限范畴外的4件问题，也曾经拾掇给相关部分或带领，并正正在整改傍边。深化，优化建立方案。党支部从建立进修型组织入手，制定了建立进修型工区、工区、班组勾当办法，指导干部职工深刻体会进修型组织的丰硕内涵，立异创优创一流的企业，教育干部职工加强危机认识和合作认识，盲目树立一生进修，积极参取建立进修型机务段勾当。工区正在建立进修型组织中，操纵每全国战书工余时间组织部门职工到工区收看了电化教育专题片，加强了职工的进修乐趣，提高了营业技术。来公司曾经工做二年了，想到这里，被宠若惊的同时，更是感伤万千、如履薄冰。颠末这二年的沉淀，我已从公司的通俗一员成长为营业熟悉，经验丰硕的老员工。记得刚进公司的时候，本人强烈认识到本人理论匮乏，实践经验不脚等各类工做上的不脚。若何快速提高本人的学问和发卖程度，更新本人的学问布局，并深切到现实工做的每个环节将显得尤为主要。正在上半年的工做中的这段时间，我通过虚心向公司带领及同仁进修，扬长避短，不竭提高本身本质及营业技术。正在公司带领和同仁的关怀取支撑下，明白了本人的工做本能机能，敏捷提高了本人的发卖技巧，也研究了一套属于本人的发卖方式。并以雷厉风行、以身做则的发卖做风获得了公司带领和同事的分歧认同。(4)勤奋开辟非水泥行业的客户，如煤化工、矿热炉、玻璃、硫酸等新范畴的拓展，以身做则，起到了很好的表率感化。(1)通过不竭对客户的拜访，收取同业业之间的消息和堆集市场经验，现正在对非水泥行业市场有了一个相对比力全面的认识和领会。户的需要，优良的取客户沟通。正在这一季度的工做中，虽然还没有签下订单，可是我们拜访的部份客户逐步取得了对我们公司以及手艺的信赖。(5)每天我细致的放置当天工做打算，下战书对当天的工做环境进行总结，对市场碰到的问题和成功的经验大师一路分享，想法子、找点子去处理。(6)正在具体工做中，我勤奋的做好带领给没每一个工做，分清轻沉缓急，合理的放置时间，按时，按量的完成使命。1。因为本身的学识、能力、思惟、心里本质等的局限，导致日常平凡工做中比力古板，对工做中的一些问题和没有全面的理解和把握。2。因为进修新学问和控制新工具不敷，工做能力不脚，工做中不敷斗胆，小我发卖专业学问、根基本质还需要进一步加强。3。对公司的发卖能力还需进一步加强。因为小我的缘由，进行严酷的、全面的进修和提高小我能力，有一个很长的、的过程。本年我虽然做了一些测验考试，但深度、力度都还显不敷。4。对发卖工做方面勤奋还不脚。存正在不雅念陈旧，工做不实，手艺不精、质量认识亏弱、依赖心强等都亟待改变、改善和提高。进一步小我发卖全体本质还有大量工做要做。正在这一个季度的工做中，颠末我的勤奋，取得了一些贵重的发卖经验，但正在市场开辟方面我的做法仍是存正在很大的问题。对于下季度工做我打算如下：1、勤奋完成本职工做之余，进修更多的非水泥行业专业学问、合同能源办理学问、投资收益学问，以提拔本人的专业学问。2、完美发卖专业学问，成立一套明白的系统的营业发卖法子，和励办法。 发卖办理是企业的沉点，完美发卖办理轨制的目标是让发卖人员正在工做中阐扬客不雅能动性，提高提成和励办法，能够对工做有高度的义务心，能够提高发卖人员的仆人翁认识。一个好的发卖人员，成立一支具有凝结力，合做的发卖团队是企业的底子。 按照公司下达的发卖使命，把使命按照具体环境分化到周，每天，来完成各个时间段的发卖使命。我认为公司成长是取员工分析本质，指点方针，团队的扶植是分不开的。提高施行力的尺度，成立一个优良的发卖团队和有一个好的工做模式取工做是工做的环节。我相信通过我们一段时间的市场开辟，对于提拔我们团队每小我本人的营业能力，营业程度城市有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同业业之间的合作，能够拿出一个比力完整的方案对付一些突发事务。对于公司给我的这们一个项目能够全程的操做下来。我将自始自终的勤奋进修新的文化学问，不竭提高本身的营业及发卖程度，要再接再厉做好本人的本职工做，碰到工做坚苦，及时取带领联系报告请示，并寻找更益处理问题的法子，继续巩固现有成就，针对本身的不脚加以改良，争取做的更好，争取为_公司的再次逾越起飞做出更大的贡献！20__年银行第一季度工做以来，我行以营业运营为核心，以支撑农人和农村中小企业成长为次要对象，不竭完美各项规章轨制，强化内部运营办理，狠抓规章轨制的贯彻落实，勤奋从泉源上防备和化解金融风险，确保各项营业勾当的健康、稳健、平安运转，取得了显著的内部效益和社会效益，为把庄河建成北黄海地域现代化生态型核心城市做出了积极的贡献。截至本年三月末，我行各项贷款余额为55，369万元，比岁首年月添加36，129万元，添加187。78%。此中：农户贷款30，572万元，占55。22%。农村工贸易短期贷款14，689万元，占26。53%。农村工贸易短期典质质押贷款8，058万元，占14。55%。农村中持久贷款500万元，占0。90%。农村中持久典质贷款1，550万元，占2。80%。1至3月累计发放贷款63，573万元，累收回贷款27，444万元。到期贷款收受接管率100%。收回贷款利钱收入2，887万元，贷款收息率100%。三月末，各项存款余额50，923万元，比岁首年月添加24，604万元，添加93。48%。此中，储蓄存款余额23，476万元，比岁首年月添加11，098万元，添加47。27%。对公存款余额为26，130万元，比岁首年月添加12，189万元，添加87。43%。通知存款1，317万元，比岁首年月添加100%。三月末，我行实现各项营业收入为2，981万元，此中：贷款利钱收入2，887万元，金融机构往来利钱收入94万元。各项营业收入2，169万元，税前利润总额1，083万元，税后净利润812万元。第一、资产欠债情况。一是资产总额为69，974万元，此中：流动资产62，342万元(现金及银行存款554万元，存放地方银行款子6，735万元、存放同业款子2，340万元、短期贷款52，703万元、其他应收款12万元)；持久资产7，508万元(此中：中持久贷款2，663万元、持久投资3，000万元、正在建工程2，217万元、固定资产净值179万元、贷款呆账预备554万元〈减项〉)；递延资产124万元。二是欠债及所有者权益总额为69，974万元，此中：流动欠债57，778万元(短期对公存款26，131万元，短期储蓄存款24，557万元，同业存放款子6，000万元、应解汇款2万元、对付账款165万元、其他对付款754万元、应缴税金170万元)；持久欠债236万元(次要是按期三年以上的储蓄存款236万元)。三是所有者权益总额为11，961万元，此中！股本金11，000万元；亏损公积82万元、一般预备60万元、未分派利润819万元；本年税前利润1，083万元。第二、本钱形成环境。一是所有者权益为11，961万元。此中：实收本钱11，000万元，亏损公积82万元，一般预备60万元，未分派利润819万元。二是表内加权风险资产57，814万元。三是本钱充脚率为21。64≥8%行业监管尺度。四是焦点本钱充脚率为20。69%≥4%行业监管尺度。第三、信用风险环境一是不良贷款率、不良资产比率均为零。二是3月末贷款呆账预备554万元。贷款丧失预备充脚率、资产丧失预备充脚率、拨备笼盖率均≥100%，节制外行业监管的尺度范畴之内。第四、流动性风险环境。一是流动性比率107。90%(流动资产/流动欠债)。二是存放地方银行款子6，735万元，此中！存款预备金(施行11。5%的存款预备金率)5，856万元，存款备付金879万元，存款拨备率13。23%。三是贷存款比率(不含本钱金)108。73%，含本钱金贷存比率为89。42%。第五、盈利脾气况。一是资产利润率1。54%≥0。6%行业监管尺度。二是本钱利润率9。85%，行业尺度不低于11%，因为我行成立时间短，贷款规模小，贷款利钱收入少，所以本钱利润率低于同业业程度。三是利润成本率49。93%≥45%行业监管尺度我行以办事“三农”为己任，办事三农、办事中小企业、办事苍生创业的运营标的目的，以高效、快速、便当的办事体例，为农业、农人和农村经济组织的成长注入了5个多亿的信贷资金，为推进地域经济成长做出了积极的贡献。第一、以效益为核心，以办事三农为导向，全力做好贷款发下班做。岁首年月以来，我行正在确立运营方针和运营方针的根本上，组织信贷部分认实做好贷款的营销工做，确保信贷运营目标的完成。次要做法：一是充实阐扬我行贷款审批时间短、贷款体例矫捷、处事便利的处事体例，不竭扩大我行正在社会上的影响力，营制优良的。二是正在营业成长上沉视本身的劣势，以沉点盈利营业为核心，沉点发放企业贷款和个别运营贷款；以平安、不变营业为根本，发放房地产典质贷款；以办事三农为标的目的，积极摸索农业出产项目标贷款；斥地信贷营业新范畴，发放汽车消费贷款。三是加强同公司积极合做，扩大营业运营范畴。缺乏客户的堆集和客户对我行的认知度，通过公司的前言感化，推进了我行信贷营业的成长。1至3月累计发放贷款63，573万元，累收回贷款27，444万元。到期贷款收受接管率100%。收回贷款利钱收入2，887万元，贷款收息率100%，超额完成打算目标。第二、勤奋防备和化解信贷风险，确保信贷资产平安。快速鞭策信贷营业的成长是我们的主要工做，确保信贷资产平安运转是前提，是我行赖以的基石。为此，我们从贷款受理起头到贷款发放，严酷按照信贷办理施行，按信贷营业操做规程发放贷款。对信贷营业进行实地查询拜访，双人查询拜访，超百万的贷款子目，行次要带领亲临一线，搞好贷款选项，搞好资产评估。对公司供给的贷款，若是正在出产运营上存正在不平安要素，我行也不予受理，无效地了信贷资产质量，实现了到期贷款收受接管率和收息率均达到100%。第三、我行市场定位和运营标的目的，积极支撑三农经济的成长。我行1至3月放贷款63，573万元，全数用于支撑处所经济成长的需要，为企业运营和农人融资起到了较好的感化。涉农贷款快速向农村各乡镇推进，正在机构网点少，信贷人员不脚的环境下，降服各类坚苦，营业成长到我市20多个乡镇街道，笼盖乡镇面达77%。营业范畴涉及农业种养业、林业、设备农业、旅逛参不雅农业、水财产、制制业、贸易办事业等范畴。不竭立异办事体例，不竭完美典质体例，采纳额典质轮回贷款、公司、企业联保、机械设备典质、典质等体例，使分歧财产都能获得信贷支撑。以矫捷、便利的小额贷款搀扶农户成长，积极搀扶农业财产化龙头企业做强做大，实现银企双赢。为更好支撑地域经济成长，不竭强大我行运营，全面实现三年运营方针，我们一直“存款立行、贷款兴行”的运营，使存款营业不竭添加。开展存款竞赛勾当。新年伊始，我行制定了《庄河汇通村镇银行20__年度存款查核法子》和储蓄存款小段竞20__年三月末赛勾当。通过竞赛勾当掀起组织存款工做的新，构成千斤沉担人人挑，人人肩上有目标的新场合排场，并取得了显著的结果。三月末，各项存款余额为50，923万元，比岁首年月添加24，604万元，比岁首年月添加62。18%。2、提高优良办事程度，加大攻关力度。一是通过各类体例教育职工通过专业办事质量去吸引客户。二是次要带领和专业部分率先垂范，走出庄河引进外埠低成本资金累计金额近1亿多元。公存款的添加，不只降低停业资金成本，并且强大了我行的信贷资金力量。一是正在存款工做中，我行正在搞好保守营业的同时，以市场需求为导向，以开辟资本为方针，认实研究并制定了《庄河汇通村镇银行人平易近币通知存款办理法子》，并于3月20日，创办了七天通知存款营业，到3月30日，通知存款余额已达1，317万元。二是我们积极推进以代收代付为次要内容的两头营业，取庄河自来水公司成立了优良的合做关系，并于4月份起头打点了代收船脚营业。通过添加营业品种，立异办事功能，不只无效地拓展了我行营业的辐射触角，开掘了新的存款资本，带来了新的效益增加点，并且发生了优良的社会效应，深受社会的好评。一是认实测算财政出入情况，编制20_年财政出入等方面的财政打算。二是加强会计工做，提高会计核算程度。正在会计工做上，按照人员不脚的现实，采纳集中、现场、个体沟通的体例进行。通过会计工做，督促并规范了会计财政结算操做规程，防备了操做风险，对保障会计核算的一般运转起到了积极的感化。三是对全行固定资产和低值易耗品进行了核查登记，健全了固定资产和低值易耗品台账。四是改良焦点系统的操做，使之适合我行营业特点。为了使现正在使用的焦点系统逐渐顺应我行营业成长的需要，1至3月我行多次取大连银行科技部沟通，提出了10余项特殊营业改良看法，获得了大连银行科技部的鼎力支撑，曾经逐项获得落实。五是开通大小额领取系统，处理结算欠亨顺的问题。从20__年三月份起，我行为领会决结算欠亨顺的问题，把大小额领取系统上线做为一项主要工做去抓。颠末艰辛的勤奋，人平易近银行总行核准我行以间接体例插手领取系统。本年3月26日取兴业银行的专线连通。经我行取兴业银行大连分行进行系统手艺测试，于三月10日正式开通大小额领取系统。大小额领取系统的成功开通，不只处理了我行建行以来全国联行结算不畅的问题，并且提拔了我行正在金融系统和社会的出名度，同时对于加快资金周转起到十分主要的感化。正在继续不竭完美规章轨制的同时，我行沉视狠抓规章轨制的落实，抓好规范化办理，使各项工做都有规可循，有章可依，逐渐实现规范化。正在原有的84条规章轨制的根本之上，我行按照上级部分要乞降本行的现实环境添加了相关规章轨制，次要有：一是按照银监局的要求，按照贷款新规的全面点窜了贷款办理法子。3月13日出台了《庄河汇通村镇银行小我信贷营业操做根基流程(试行)》、《庄河汇通村镇银行法人客户信贷营业操做根基流程(试行)》、《庄河汇通村镇银行固定资产贷款办理实施细则(试行)》、《庄河汇通村镇银行项目融资营业办理实施细则(试行)》、《庄河汇通村镇银行小我贷款办理实施细则(试行)》5个信贷办理法子。二是为规范我行从业人员职业操守，提高从业人员职业和营业本质，银行业诺言，我们制定了《庄河汇通村镇银行从业人员职业操守规范》，具体了一般从业人员该当恪守的职业操守9条和董(理)事、监事和高级办理人员还该当恪守的职业操守5条。三是是为进一步提高我行内控和案防轨制施行力，结实推进案防工做无效开展，推进各项营业勾当平安稳健运转，制定了《庄河汇通村镇银行开展内控和案防轨制施行年勾当实施方案》。为顺应我行营业运营成长的需要，敏捷提高员工的分析本质，更好应对市场经济的挑和，打制一支高本质、专业化的员工步队，先后举办了3期新职工强化培训班。通过强化培训，使新职工根基上领会和控制涉及金融法令律例学问、营业学问、营业技术等方面的学问。使培训实正收到实效，达到预期目标，收到了预期结果。1、开展案件风险排查，使营业运营合规。按照大连银监局的要求，三月末我行组织相关人员认实开展结案件风险排查工做。正在排查中，对1至3月的会计财政营业进行了查抄。共查抄营业总笔数14，356笔，金额40，025万元。此中：查抄单据11，254笔，金额9，037万元；大额存款2，145笔，金额18，462万元；银企对账312笔，金额18，197万元。从排查的成果看，未发觉违章、违规、违纪、违法现象。通过排查案件风险工做，进一步提高了泛博员工的、营业本质、素养和、防备案件发生的盲目性。2、进一步完美案件防控实施方案。按照大连银监局的要求，连系本行的现实，制定了《庄河汇通村镇银行开展内控和案防轨制施行年勾当实施方案》，明白开展勾当的目标取意义、指点思惟、工做方针、根基准绳、时间放置及鞭策体例。通过开展勾当，切实处理一些正在案防工做中存正在的政策传导不及时、理解不深不透、贯彻办法不具体、施行力逐级衰减、被动或对付式施行以及有章不循、违规操做、人情大于轨制等凸起问题，进一步提高内控和案防轨制施行力，结实推进银行业案防工做无效开展，推进银行业平安稳健运转。按照《庄河汇通村镇银行公函处置法子》、《庄河汇通村镇银行文书档案拾掇暂行法子》等6个涉及文秘工做的轨制，加强规范文秘工做。据统计，1至3月共收文270件，都按法式进行签收、登记、催办。1至3月文103件，严酷按照法式进行打点。正在公函处置过程中，脚踏实地、精简、高效的准绳，做到及时、精确、规范、平安。针对我行成立晚、规模小、辐射半径窄、社会出名度低的本身现实，从岁首年月以来，我行持续以吊挂、、电视贺年、告白、出动宣传车等多种宣传形式，鼎力开展“庄河汇通村镇银行是城乡苍生的银行、是中小企业的银行”的从题宣传，全面地宣传了我行的营业运营情况，使我行的出名度有了进一步的提高，获得了相关部分和社会的高度关心。一是强化对固定资产、低值易耗品办理。及时对固定资产的进行和保管，时辰连结一般运转形态。二是规范办公用品采办、保管和领用手续，营业运营一般运转。三是抓好职工文化业余糊口。1至3月多次组织员工开展业余勾当：加入庄河市总工会组织的徒步大会；举行《留念五四青年节我爱汇通村镇银行会》，到步云山进行篝火晚会，到天门山秋逛等勾当。通过这些勾当，进一步加强了员工凝结力，陶冶了职工的情操，使员工的业余糊口丰硕多彩。(一)存款总量平稳增加，小我增减不均衡。一是员工完成存款打算不同较大，增减不均衡。二是营业品种单一，缺乏分析性的理财富物。(二)信贷办理不敷严酷，信贷布局不尽合理。一是对信贷政策的进修和控制的不敷。个体贷款冲破银监局的监管要求，联系关系企业贷款跨越上限，超比例发放典质贷款等。二是审贷分手岗亭限制机制不健全。三是贷款的“三查”轨制落实不到位，存正在沉贷轻放现象。四是征信系统未开通，小我和企业信用查询拜访有难度。(三)会计财政办理不敷规范，内控轨制贯彻不敷到位。一是因为轨制制定畅后，人员不脚，岗亭职责划分不明白等缘由，形成会计财政工做职责不敷清、操做不敷规范、彼此限制不力，存正在必然的操做风险。二是会计人员营业学问程度不高，差错变乱时有发生。(四)职工步队的本质和营业本质不敷高，取其他贸易银行的员工比拟存正在很大的差距。无论是思惟、职业、兢兢业业，仍是文明办事、处事效率等方面都有不尽人意的表示，必需惹起我们的高度注沉。1、加大存款工做力度。一是为更好支撑地域经济成长，不竭强大我行运营，为全面实现三年运营方针，我们要继续加大组织存款工做的力度，确保全年存款目标的完成。二是积极争取市场准入，添加市场拥有份额。要通过工做争取银监局的支撑，力争正在10月末再成立1个停业网点，扩大营业笼盖面。三是提高优良办事程度，加大攻关力度。通过优良办事和加大攻关力度来不竭拓展我们的营业范畴。次要带领和专业部分要率先垂范，鼎力接收低成本资金，逐渐提高公存款的比沉，降低停业资金成本，不竭强大信贷资金力量。2、加强信贷办理，防备信贷风险。一是正在贷款前提上，对个别工商户和中小企业发放的贷款，准绳上实行典质，确保信贷资金的平安性。对曾经超出能力的企业遏制取其打点营业。二是正在贷款发放的时间上，简洁、快速的准绳，对受理每一笔贷款必需正在的时间内做出贷和不贷回答。三是正在贷款监视上，贷后查抄轨制，对可能呈现的资金风险正在第一时间采纳解救办法，客户司理要按时写出贷后查抄演讲。四是摸索和成立贷款第一义务人轨制。客户司理、贷审委的义务要严酷，呈现贷款丧失要逃查第一义务人的义务。3、提高会计核算程度，建立会计监视机制。严酷施行会计、出纳、财政办理根基轨制，确保会计核算工做合规。一是要会计出纳核算手续，加强内控办理，结算风险。一切账务换人复核轨制，做好内、外账务的查对工做，按日查对存放地方银行款子、同业存放款子往来账务，逐笔查对发生额，及时处理未达账项，做到表里账相符。二是成立和完美会计监视系统。要成立条理分明监视防地，实正将事前、事中、过后监视落实到位，层层严酷落实监视义务，实行连环义务逃查轨制。要切实提高会计人员的分析本质。成立会计人员的查核选拔机制，严把选人、用人关。4、开展增收节支，压缩费用开支，提高盈利程度。开展增收节支勾当是进一步加强内部办理，确保本年各项运营目标实现的严沉行动。从我行3月财政出入的成果看，资金成本费用率、存款费用率等取同业业比拟都处于较高的程度。因而，一要树立勤俭建行的思惟，讲究成本核算，力图精打细算。二要扩大信贷规模，培育提拔收息来历，添加营业收入，提高利润程度。三要开展增收节支勾当。压缩公用费用，压缩德律风费用。费用收入要保工资保开门，铺张华侈。四是实行按月收息轨制，做到贷款利钱应收尽收，毫不答应呈现欠息的现象发生。5、加强平安工做，杜绝各类案件发生。本年我行平安工做总体要求：标本兼治、分析管理、惩防并举、沉视防止的方针，为我行稳步成长供给无力。一是要开展案件风险排查工做。做好案件风险排查工做，避免各类平安出产变乱发生。开展对员工不良行为的排查。摸清员工的思惟情况，对苗头性、倾向性的问题，及时发觉，及时改正，及时处置。二是要切实做好平安工做。要落实平安义务制。要把平安工做落实到部分、岗亭和小我，构成全员参取、各负其责、风险共担的场合排场，确保我行各项工做正在健康的轨道上运转。6、加强员工两个本质的培训。一是以部分为单元由司理担任，组织员工进行和营业学问进修。通过进修进一步提高全员职工和营业本质。二是要集中时间和精神进修好我行各项规章轨制。三是对新入行的职工进行强化培训，敏捷提高新职工的分析本质，尽快顺应工做的需要。本人树立了准确的世界不雅、人生不雅，可以或许盲目的进修党的方针政策，取党的思惟连结高度的分歧性，认实进修和贯彻农业银行的各项规章轨制；操纵业余时间盲目、认实的进修农行员工的各项办理条例；严酷恪守内控办理的各项规章轨制。按照工做的各项操做规程去做，保质保量的完成好本人担任的各项具体工做。时辰加强理论学问的进修，通过进修取工做，不竭提高本人的理论程度。认实进修单据集中提回处置的营业办理法子和操做规程。使我更进一步控制相关营业学问和营业流程。我每天处置的次要工做是，担任武清支行、开辟支行、大港支行、和平支行、河东支行、河西支行以及南开支行七家支行的单据清分。每日操纵单据辨别仪针对单据的防伪特征进行辨别，而且凭仗经验判断有的企业的预留印章能否为原子印章同时取开户银行联系，经确认预留印章为原子印的单据做退票处置而且做好相关记实，曲至该账户做变动印鉴，把好单据可否及时精确记帐的第一关。我还要担任每场提回单据的人工分拣、清分扫描、磁码补录、磁码均衡、实物扎平、支票录入、转出单据审核等工做，担任贷地契据磁码补录工做。担任每场提回的武清支行、开辟支行、大港支行、和平支行、河东支行、河西支行以及南开支行七家支行的单据拾掇、背书打码、塑封编号。担任贷地契据磁码补录工做。正在工做中我深知这个工做的主要性取风险性，看待每张支票的验印和审核工做我都能认实担任，仔细心细的验印，审票，按时完成单据审核使命。对提回的贷地契据拆剪后，让贷地契据及时进入流程，单据及时性。对提回贷地契据帐号取户名相符及时给客户入帐。积极提高同城单据集中提回处置营业工做效率和工做质量，营业差错率方针为零。正在工做中我不竭的进修，工做步和谐大师连结分歧，取其他团队一路，配合保质保量完成这一主要使命。三、严于律己，用本人的步履为农行増辉正在规律方面从不迟到迟到，严酷施行运营办理部的员工行为守则和平安工做轨制，爱护工做，沉视仪容仪表，农行的抽象。通过对本人一个季度工做的总结取回首，看到了本人取得的一点点成就，当然这取带领及同志的关怀取帮帮是分不开的，更不克不及成为本人骄傲的本钱，我正在此后的工做中，将更要严酷的要求本人，不竭地总结成功的经验和失败的教训，降服本身的不脚，不竭完美和充分本人，踏结壮实做好每一天的工做。提高本人营业程度，取同事及带领同甘苦，多理解，勤沟通，正在带领的率领下连合分歧，以认实、及时、担任、严谨的立场完成带领交办的各项工做，用本人的现实步履为我们的团队奉献我的光和热。20_年二季度是我们关上做为阳光办事精益化办理的试点进行提拔的试点期间，做为一名前台柜员，我热爱本人的本职工做，并一直要求本人认实详尽的去看待每一项工做，正在具体的营业打点过程中，勤奋做到存心、、决心、耐心、细心的处置每一笔营业，欢迎每一位客户，阳光办事，并一直要求以“客户对劲、营业成长”为方针，潜心研究营业技术，把各项金融政策及矫捷的表现正在工做中，树立热情办事的优良窗口抽象，做到来有送声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都欢快而来对劲而归。当前的柜台工做使我每天要面临浩繁的客户，为了给客户供给高效优良的办事，我常常提示本人“客户就是，理解就是沟通的起头”，但有些时候面临刁钻的客户我仍是不克不及很好的节制本人的情感，呈现一些不妥的语气，颠末这几个月的进修总结，我慢慢能节制本人的情感，降服压力，办事好每一位客户。正在其他工做的开展方面，我可以或许时辰连结积极自动，认实恪守规章轨制，可以或许及时完成带领交给各项的工做使命，严酷按照总分行的各项要求开展工做，切实做好日常的岗亭工做：1、严酷规章轨制，我不竭的提示本人加强义务心，做到“规范操做、风险提醒、换位思虑”，严酷要求本人，较好的完成了柜面各项营业。2、准绳，做好每一笔看似简单的营业。我总分行和支行制定的相关办理轨制，对每一笔营业都敷衍了事地认实按照操做，从客户打点营业的相关要求，身份证消息查对、账户消息，每一个环节我都是细心审查，没有一丝一毫的懒惰。正在具体打点营业时，我做到了“三个必需”，即营业打点前提必需合适政策、相关证件必需是原件、客户签字准确无误，而且做到生人熟人一样看待，了营业打点的合规、。3、正在营销能力方面，2季度我感觉本人前进很大。正在带领和同事的指点和帮帮下，我降服本人羞于营销的心里，积极自动的营销我行的电子银行、理财等营业，通过本人的勤奋，我有了本人的客户，存款冲破了0的记实。我立脚本身现实，不竭强化储蓄营销认识，“惧学、惧烦”的思惟，认实进修新营业和新轨制规章。4、勤勤恳恳的完成带领交办的其他使命，除做好本职工做外，我还按照从管的放置做好其他工做，如每天的卫生扫除，网点扎帐等，都可以或许取大师一路协调好，配合完成使命。有成就就必然有不脚之处，正在准确进行阐发和定位的根本上，回首一年来的工做，仍存正在良多的问题和不脚，具体表示正在以下几个方面：1、进修的积极自动性还不敷，因本人还没学会很好的处置压力，也不想去做等要素的影响，导致存正在进修的持续性不脚，存正在营业本质提高不快，对旧有学问回首不脚的问题，进修效率低的环境。2、立异认识和朝上进步认识不脚，正在盲目自动进修方面，取刚结业时还存正在必然的差距，不克不及无效的连系本身专业特长和岗亭现实进行营业立异或针对岗亭需求盲目进行相关测验认证。6。30曾经过去，9。30即将到来，我将立脚本身现实，客不雅阐发本身所存正在的问题和不脚，连系支行成长的现实环境，有目标、有针对性的处理本身存正在的现实问题，沉点做好以下几个方面的工做：1、继续加强进修，不竭提高本身的分析能力和营业技术，正在3季度，我将连系本身工做开展的现实，有打算的报考会计从业资历证的相关科目测验，针对本身朝上进步不脚的现实，盲目提高全体分析本质。2、连系阳光办事精益化办理的开展现实环境，不竭提拔本身专业技术，继续狠抓勤练根基功不放松，不竭提高本身分析技术、办事能力和营销能力，无效提拔本人的全体分析本质。3、连系岗亭现实，不竭摸索岗亭工做开展的体例、方式，立脚现实，出力窗口接触点的“同位”思维，充实理解客户的心态，长于换位思虑，积极摸索客户和办事的体例、方式，并连系当前现实赐与无效的开展落实，通过优良办事的开展，不竭提拔现有客户的忠实度和诚信度。4、熟练的控制各类营业技术出格是计较机操做、财会营业等技术，勤奋顺应时代成长需要，培育多方面技术，更好的实践为“三农”办事的旨，我将通过多看、多学、多练来不竭的提高本人的各项营业技术。